Притча про муравья и шмеля. Современная притча «Трудолюбивый муравей
Это комментарий к статье, где обсуждалось, что достаточно менеджеров, а нужны инженеры.Что новые чиновники, в лице " эффективных"менеджеров более склонны к "распилу" бюджетных средств под " научно инновационные прожекты, типа "нанотехнологии" и .......)))))))
Веселый Муравей..........................................
Каждый день, с утра пораньше приходил на работу продуктивный и веселый Муравей. Была у него хорошая производительность веселым он был. И деятельность фирмы была успешной...Шмель, генеральный директор фирмы,где работал муравей, решил, что Муравей не может работать сам по себе, так была создана должность надсмотрщика,и нанял он Навозного Жука. Самой главной работой Навозного Жука - организовать работу Муравья. И заставил он Муравья делать отчеты о ежедневной проделанной работе. Вскоре понадобилась должность секретаря, который помог бы Жуку в чтении и регистрации отчетов Муравья. Поэтому нашли Паучиху, которая классифицировала документы и отвечала на телефонные звонки. Между тем счастливый Муравей работал, работал. Шмель был очень доволен отчетом Навозного Жука, так что запросил дополнительные отчеты, прогнозы и расчеты различных показателей.В таком случае,необходимо было нанять Таракана, в качестве ассистента Навозного Жука,а также купить компьютер и цветной принтер.Вскоре, производительный и счастливый Муравей, начал жаловаться. Шмель,- генеральный директор
понимает, что необходимо принять меры. Так что, на месте где работал продуктивный и еще веселый Муравей, был создан департамент. На должность начальника был назначен Кузнечик. Он соорудил себе современный кабинет и оборудовал соответственно. Муравей уже не пел как раньше, и становился все более раздражительным...... Однажды генеральный директор, просмотрел цифры, и понял, что департамент, где работал муравей, не является уже таким рентабельным, как раньше. Подумав, Шмель решил нанять в качестве консультанта Сову, для проведения диагностики. Сова просидела три месяца на фирме и дала заключение."В департаменте слишком много персонала" Следуя совету специалиста, провели сокращение численности. Муравей оказался в списке первым, так как был все время недоволен.
МОРАЛЬ.
Даже и не думай быть счастливым и продуктивным муравьем. Лучше быть некомпетентным и бесполезным. Некомпетентным не нужны надсмотрщики... все и так понимают почему. И если, несмотря на твои " усилия" ты все же продолжаешь оставаться продуктивным,не показывай никогда, что ты счастливый и веселый. Тебе это никогда не простят. Но если вопреки сказанному выше, ты упрямо продолжаешь оставаться счастливым и продуктивным муравьем, работай на себя, так чтобы не нести на своей спине шмелей,навозных жуков,тараканов,пауков, кузнечиков и сов.
Если вы не можете этого сделать, по крайней мере, не показывайте свою радость и счастье, потому что они не простят вас. Но если вы решили быть трудоемким и веселым муравьем, работайте только для себя, своей семьи и будьте счастливы. Таким образом, вы не обязаны нести на спине всех жуков, пауков и других сов.
Когда-то существовала цикада, которая жила, пропуская и петь по лесу, не беспокоясь о будущем. Он набросился на муравья, несущего тяжелый лист. «Эй, мужик, зачем все это работает?» Лето для людей! Лето для людей веселиться! Нет, нет, нет! Мы муравьи, у нас нет времени на веселье. Мне нужно сейчас работать, чтобы хранить продукты на зиму. Летом цикада продолжала наслаждаться и гуляла по лесу. В один прекрасный день он снова прошел мимо маленького муравья, несущего еще один тяжелый лист. Затем цикада посоветовал: - Оставь эту работу другим!
Каждый день, с утра пораньше приходил на работу продуктивный и веселый Муравей. Была у него хорошая производительность и веселым он был. И деятельность фирмы была успешной но... Шмель, генеральный директор фирмы где работал Муравей, решил, что Муравей не может работать сам по себе, так что была создана должность надсмотрщика и нанял он Навозного Жука.
Давай, девочка, поем! Маленький муравей понравился это предложение. Она решила увидеть жизнь, которую носила цикада и была зачарована. Она решила жить как ее друг. Но на следующее утро появилась королева муравьиного холма и, увидев, что она весело провела время, посмотрела на нее уродливо и приказала вернуться на работу. Хорошая вещь закончилась. Затем королева муравьев обратилась к цикаде. «Если вы не измените свою жизнь, вы пожалеете об этом зимой, цикада!» Цикада даже не позвонила, поклонилась королеве и прокомментировала. -Хмм!
Зима еще далеко, дорогая! Для цикады важно было наслаждаться жизнью и наслаждаться ею сегодня, не думая о завтрашнем дне. Однажды наступила зима, и цикада начала дрожать от холода. Ее тело стало холодным, и ей нечего было есть. Отчаявшись, она ударила по дому муравья. Открыв дверь, муравей увидел перед собой цикаду, почти мертвую с холодом. Он вытащил ее внутрь, завернул и подарил ей горячий, восхитительный суп. В тот час появилась королева муравьев и сказала: В муравьином мире все работают, и если вы хотите остаться с нами, выполняйте свой долг: прикасайтесь и пойте нам.
Самой главной заботой Навозного Жука была организовать работу Муравья. И заставил он Муравья делать отчеты о ежедневной проделанной работе.
Вскоре понадобилась должность секретаря, который бы помог жуку в чтении и регистрации отчетов Муравья. Поэтому наняли Паучиху, которая классифицировала документы и отвечала на телефонные звонки.
Для цикады и муравьев это была самая счастливая зима в их жизни. Сегодня мы расскажем одну из самых классических и важных басни Эзопа. Она рассказывает нам историю о семье муравьев и кузнечике и о том, как каждый из них привел к жизни. В солнечный осенний день большая семья муравьев воспользовалась интенсивным солнцем, чтобы высушить все собранные в течение лета зерна.
Голодный Кузнечик подошел к муравьям со скрипкой и попросил немного еды. Удивленный, муравьи сразу же спросили: Что ты имеешь в виду? Вы запаслись чем-нибудь, чтобы противостоять зиме? Что вы делали прошлым летом? На что Кузнечик ответил: У меня едва было времени собирать и хранить пищу.
Между тем, счастливый Муравей работал, работал, работал…
Шмель, был очень доволен отчетами Навозного жука,так что запросил дополнительные отчеты, прогнозы и расчет различных показателей. В таком случае, необходимо было нанять Таракана в качестве ассистента Навозного жука, а также купить компьютер и цветной принтер.
Вскоре, производительный и счастливый Муравей, начал жаловаться на все разборки и отчеты который должен был предоставлять, и все менее веселей ему становилось.
Безразлично муравьи просто повернулись к Кузнечику и сказали: Это все время готовит музыку? Ну, теперь настало время танцевать с ними! Мораль: всегда есть время для работы, и всегда есть время для удовольствия. Он искренне пришел, чтобы спросить: «Замените термин без выражения, теряющего смысл». Что такое антоним слова? Согласно тексту, какое наказание страдает саранча? На ваш взгляд, муравьи действовали правильно? После ругательства муравьи пожали плечами - что означает этот термин? В шестом абзаце у нас есть пример иронии, что бы это было?
- Какова основная идея, выраженная в тексте?
- Объясните в своих словах мораль этой истории.
- Укажите три существительных.
- Что такое грамматический класс слова муравьи?
Шмель, генеральный директор, понимает, что необходимо принимать меры. Так что, на месте где работал продуктивный и еще веселый Муравей был создан департамент. На должность начальника был назначен Кузнечик. Он соорудил себе современный кабинет и оборудовал соответственно.
Но Муравей уже не пел как раньше и становился все более раздражительным... Однажды, генеральный директор, посмотрев на цифры, понял, что департамент где работает Муравей, не является уже таким же рентабельным как раньше.
Печатный лист - версия для студентов
Печатный лист - версия для учителей
Конечно, нет ничего плохого в том, чтобы повеселиться. Имея момент расслабления в середине класса, работа или даже отдых - также здоровый способ жить. То, что Кузнечик не заметил, заключается в том, что его развлечение выходит за пределы того, что необходимо, и устраняя недостающие ресурсы. Поэтому всегда старайтесь поддерживать хороший баланс между обучением, работой и развлечениями.Каково внутреннее значение историй, которые мы рассказываем нашим детям? Знаете ли вы, что они выходят далеко за рамки морали этой истории? В случае этой басни то, что звучит, это то, что кажется неправильным наслаждаться жизнью, добрыми временами, как это делает Цикада летом. Или, с одной стороны, вы слишком много работаете или, с другой стороны, вы поете и просто наслаждаетесь собой. Меня немного пугает то, что именно эта фигура, трудолюбивая, но грязная Формига, просит ребенка взять в качестве примера.
Подумав, Шмель решил нанять в качестве консультанта Стрекозу, для проведения диагностики. Стрекоза просидела 3 месяца на фирме и сделала заключение: «В департаменте слишком много персонала...». Cледуя совету специалиста, провели сокращение численности.
Муравей оказался первым в списке, так как все время был недоволен.
Мораль: Даже и не думай быть счастливым и продуктивным муравьем. Лучше быть некомпетентным и бесполезным. Некомпетентным не нужны надсмотрщики… все и так понимают почему. И, если, несмотря на твои «усилия», ты все же продолжаешь оставаться продуктивным, не показывай ни за что на свете что ты счастлив и весел. Тебе этого никогда не простят. Но если вопреки сказанному выше, ты упрямо продолжаешь оставаться счастливым и продуктивным муравьем, работай на себя, так чтобы не нести на своей спине шмелей, навозных жуков, тараканов, пауков, кузнечиков и стрекоз.
Когда-то давно, счастливый муравей. Она прибывала рано каждый день на работу. Весь день она работала в радости и хорошем настроении. Энтузиазм, ему даже довелось подтолкнуть дрянь! Она была счастлива работать. Его выступление было превосходным. Она также создала систему расписаний и карточек. Очень быстро пришлось нанять секретаря, чтобы помочь ему подготовить все эти документы, файлы и отчеты. Она создала сложную систему подачи и архивирования. Но очень быстро, учитывая обилие сообщений и важность жестов, возникла необходимость в создании должности начальника отдела.
